為深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，大力弘揚崇高職業精神，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍，自2023年8月以來，北京市衛生健康委組織開展第九屆“首都十大健康衛士”推選宣傳活動。近日，北京市衛生健康委公布了第九屆 “首都十大健康衛士”及提名獎名單。我院黨委常委、常務副院長尤紅榮獲“首都十大健康衛士”提名獎。

尤紅，中共黨員，主任醫師，研究員、教授，博士生導師，北京學者。北京友誼醫院黨委常委、常務副院長。國家百千萬人才工程入選者，國家有突出貢獻中青年專家、教育部“新世紀優秀人才”。長期致力于肝纖維化領域的臨床診治和研究，在國際上首次提出肝纖維化逆轉病理評估“北京標準”；開拓肝纖維化逆轉無創評估手段，主導研發具有國際水平的瞬時彈性成像檢測設備，獲得國家藥監局、美國FDA和歐盟CE認證；建立慢性乙肝纖維化/肝硬化逆轉全病程治療新方案，大幅降低了并發癥發生率及病死率。

牽頭國家十二五、十三五傳染病重大專項，發表第一/通訊作者SCI論文71篇，在肝病領域頂級雜志發表論文10篇；主筆亞太地區指南1部，國內肝病診療指南共識13部，獲發明專利11項。先后獲北京市科學技術進步獎一等獎和華夏醫學科技獎一等獎。入選國家百千萬人才工程，獲得國家人社部“有突出貢獻中青年專家”，教育部“新世紀優秀人才”、北京市“首都勞動獎章”、全國“五一巾幗標兵”稱號。

刻苦鉆研 專業領域研究取得豐碩成果

尤紅師從中國肝病學奠基人，內科、消化病及肝病學專家王寶恩教授，多年來在慢性肝病、肝纖維化領域取得突出成績，是我國著名的肝病學專家。從醫二十多年來，她一直堅守初心，在肝病領域勤奮刻苦鉆研，取得了豐碩的成果，得到國內外學術界的認可。

2003年，尤紅放棄國外豐厚的物質待遇和優越的工作環境，毅然回國，一心撲在醫學基礎和臨床科研上。在2004年美國肝病年會上，她提交的論文獲得大會主席獎；2007年，在亞太地區肝病年會中獲得中國唯一的青年研究者獎，2008年再次獲獎；2009年獲教育部新世紀優秀人才資助、教育部霍英東青年教師基金等。她是中國《慢性乙型肝炎防治指南》撰寫人之一，參與編寫了全國七年制醫學英語教材“病毒性肝炎”。

尤紅臨床科研能力突出，具有良好的科研素質，作風嚴謹，工作有熱情，思維敏捷，刻苦鉆研，每天工作十幾個小時。在肝臟疾病方向，特別是慢性病毒性肝炎肝纖維化領域取得突出成績。帶領團隊共獲得國家級和部級課題40余項，總資助金額6000余萬元，發表中英文論文380余篇，培育出一支年輕的科研團隊。

作為中國臨床多中心之一的負責人，尤紅組織建立了我國對慢性肝炎肝硬化病人的長期隨訪隊列，在肝纖維化臨床研究方面，首次提出了乙肝纖維化的兩種不同臨床模式及對肝纖維化長期預后的影響。她帶領團隊創建了隨訪79萬人次的國際最大規模乙肝規范化隊列平臺，牽頭推廣強效低耐藥規范化治療方案；牽頭來自全國47個分中心的1600例乙肝肝硬化長期隨訪隊列，明確了優化抗病毒治療方案的療效確切，為實現世界衛生組織提出的“2030年消除病毒性肝炎作為公共衛生危害”貢獻了中國數據。她牽頭國家“十二五”和“十三五”重大傳染病專項“逆轉乙肝纖維化肝硬化及阻斷疾病進展的優化治療”項目。主持國家自然基金重點項目和面上項目6項。

首次提出肝纖維化逆轉病理評估“北京標準” 研發瞬時彈性成像新設備

反復發生腹水、消化道出血、肝性腦病，甚至發展成為肝癌，這些病痛風險時刻困擾著肝硬化患者，而乙肝病毒則是導致肝硬化的主要病因。在我國，大約每16人里就有一名乙肝感染者，病情的發展不僅影響著患者的生命健康，也讓一個個家庭承受巨大痛苦。

過去國內外醫學界一致認為肝硬化不可逆轉。尤紅團隊在三項國家科技重大專項的連續支持下，圍繞“乙肝肝硬化能否逆轉、為什么能逆轉、如何評價逆轉”的關鍵科學問題展開研究。在國際上首次提出評價乙肝肝硬化逆轉的病理新標準。這一標準不僅提高了肝硬化逆轉識別率，還改變了必需兩次肝穿才可評價逆轉的臨床實踐，被國際譽為“北京標準”(Hepatology, 2017)，成果寫入2部指南/共識。

為了解除肝病患者病痛，她數十年如一日潛心研究，聯合清華大學海斯凱爾團隊研發出世界首臺多通道影像引導瞬時彈性成像設備。讓更多乙肝患者實現肝臟病變的早發現早治療。目前，該設備在全國總裝機2000多臺，覆蓋31個省、市、自治區，出口歐美亞非等50個國家和地區，讓2700萬人次得到了肝臟疾病的精準診斷。

尤紅先后獲得國家百千萬人才稱號、人社部“有突出貢獻的中青年專家”、國家科技進步二等獎、北京市科技進步一等獎、中華醫學科技獎三等獎、華夏醫學科技獎一等獎、發明專利和實用新型專利各一項。尤紅同志已經逐漸成為活躍在國內外肝病研究領域中一顆璀璨的新星。

目前，尤紅擔任亞太肝病學會副秘書長及執行委員，中華醫學會肝病學分會副主任委員、中華醫學會肝病學分會臨床流行病學與循證醫學協作組組長、國際肝臟病理Laennec組織成員等多個職務。入選北京市醫管局“登峰計劃”人才，北京市高層次衛生技術“215”學科帶頭人及學科骨干，國務院政府特殊津貼專家等。

善于管理 敢于擔當 為創新型醫院建設貢獻力量

尤紅具有較強的管理能力。多年來，她發揮科研和管理優勢，在醫院黨委的統籌謀劃下，組織團隊深入思考醫院學科建設，建章立制、搭建平臺、充分發潛，推動了醫院科技創新能力顯著提升。

在擔任醫院科技處和科研副院長工作中，尤紅找準科研工作短板，牽頭制定了醫院《學科發展十年規劃》，配套制定多項計劃，扎實推進醫院學科建設，成功申請到國家消化系統疾病臨床醫學研究中心。

近五年來，尤紅管理團隊為推進醫院科研工作發展做出了大量的努力。進一步加強各類基金課題的管理，逐步實現科研經費程序化系統管理，使科研經費管理更加規范。重點抓好國家級項目申報工作，醫院科研項目中標數量和質量逐年提升。加強科研平臺規劃與建設，組建了科研實驗中心，籌建臨床樣本庫，全面開放多個研究平臺，醫院獲批4個北京市重點實驗室，搭建起醫院基礎研究平臺框架。加強科研人才培養，邀請國內外知名學者、專家來院講座交流，組織科研課題申報、論文撰寫、課題設計、方法學輔導等培訓，有力提高了醫院科研人才的科研能力和水平。注重科研開發工作，積極鼓勵科研人員積極創造和發明，重視科研成果的申報和轉化，專利及成果轉化成績屢創我院歷史新高。

作為醫院臨床、科研、管理骨干人才，尤紅同志多次受醫院黨委委派參與重大活動的醫療保障任務：擔任北京奧運會青年營和建黨100周年的重大活動保障醫療隊長，并獲得北京市“首都勞動獎章”。在新冠疫情防控中多次臨危受命，建立核酸實驗室、組建北京忠誠定點醫院，順利完成定點醫院醫療托管和運行保障任務，獲得全國“五一巾幗標兵”稱號。（宣傳中心）